Как лучше и эффективнее проводить инструктажи по охране труда?

1

Инструктажи по охране труда

С работниками предприятий проводят следующие виды инструктажей но охране труда: вводный и инструктажи на рабочем месте – первичный инструктаж, повторный, внеплановый, целевой. Порядок и содержание инструктажей установлены "ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" [1].

Вводный инструктаж проводит специалист (инженер) по охране труда (или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности) со всеми вновь принимаемыми на работу, а также с прибывшими в командировку, с учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику, с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ.

Вводный инструктаж проводят до подписания приказа о приеме работника на работу по программе, разработанной в организации с учетом всех нормативных требований и утвержденной руководителем предприятия по...

0 0
2

2.4. Организация обучения и проверки знаний по охране труда

Основные документы, регламентирующие организацию обучения и проверку знаний по охране труда:

Общие требования

Руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и/или опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведения их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период...

0 0
3
Наталья Просветленный (42581) 4 года назад

Работодатель в целях охраны труда обязан проводить следующие виды инструктажа: вводный, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.
- Вводный - при трудоустройстве.
- Первичный - непосредственно на рабочем месте.
- Повторный - проводится со всеми работниками, за исключением тех, кто освобожден от первичного инструктажа, не реже одного раза в полугодие. По согласованию с профсоюзным комитетом и соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлена более продолжительная (до 1 года) периодичность проведения повторного инструктажа.
- Внеплановый инструктаж проводится:
* при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;
* при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и...

0 0
4

Современный и эффективный, нехило загнул, правда. Вроде бы, что там, простой и банальный вводный инструктаж по охране труда, какая там может быть современность?!) Давай на роспись, и все дела. Так-то оно так, только можно же и взамен нормально сотрудника (работника) прокачать полезной и быстро усваиваемой ключевой инфой (самая необходимая информация). Например, пока данные вносятся в журнал вводного инструктажа по охране труда.

Самое главное — ожидаемый результат! В моем случае это максимизация эффективности всех основных функций инженера по охране труда. В этой заметке я опишу свой метод, который позволяет проводить вводный инструктаж по охране труда современными методами с минимумом инвестиций и максимумом эффективности!

Сначала давайте немного окунемся в раздел психотерапии, но не лечиться, конечно же, а разбираться, как человек принимает и обрабатывает информацию.

Информация к человеку поступает через сенсорные каналы. Существуют пять сенсорных...

0 0
5

Инструкция

Для начала следует организовать собрание для всех работников вашего предприятия. На данном собрании в форме беседы подробно разъясните основные требования охраны труда. А именно, особенности работы, безопасные приемы труда, маршруты прохода, требования к спецодежде и спецобуви и пр.

При инструктаже особое внимание уделите рабочим со стажем до 1 года, а также опытным рабочим с большим стажем. Данные категории сотрудников наиболее подвержены травматизму. В первом случае - из-за неопытности, во втором - из-за чрезмерной самоуверенности.

В завершении данного собрания устройте устную проверку в виде вопросов, для того, чтобы убедиться, что весь затронутый материал работниками усвоен. Не забудьте записать результаты проведенного инструктажа в журнал установленной формы, где инструктирующий и инструктируемый ставят свои подписи, а также дату его проведения.

охране труда" data-lightbox="article-image"> охране труда"...
0 0
6

Оглавление

Как проводится обучение по охране труда

Трудовой Кодекс Российской Федерации в статье 225 устанавливает, что обучение по охране труда должны проходить все работники предприятий, а также руководители и индивидуальные предприниматели. После обучения должны проводиться регулярные проверки знаний и навыков в области охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим, действий во время чрезвычайных и опасных ситуаций. Для этого работодатель должен проводить регулярные инструктажи по охране труда и технике безопасности как новым работникам, приступающим к выполнению своих обязанностей на предприятии, работникам, которые переводятся на другое место внутри организации, и постоянным работникам в соответствии с установленным графиком инструктажей. Если на предприятии присутствуют опасные и вредные условия труда, то надо будет проводить не только обучение, но и стажировку на месте, а после этого осуществлять периодические инструктажи и проверку знаний по особому...

0 0

Не нашли ответа?

Реклама